根据下属企业业务发展需要，为进一步优化人员结构，提高人员使用效益，现面向学院合同制教职工及下属企业间员工公开选调2名人员到湖州交通汽车驾驶学校、湖州交通车辆检测有限公司工作。有关事项公告如下：

一、选调计划

本次面向学院合同制教职工及下属企业间员工公开选调2名人员，选调计划及要求见下表。

二、岗位职责

负责制定企业发展战略和运营规划，协调各部门的运营活动，分析运营环境及业务数据，提升企业运营效益。

三、任职资格

1.遵纪守法，品行端正，敬业爱岗，乐于奉献，团结同志，作风正派，有较强的事业心和责任感。

2.本科及以上学历。

3.身体健康，年龄要求不超过45周岁。

4.学院合同制教职工或下属企业间员工，报名必须经学院或原下属企业同意。

四、报名办法

此次选调报名为网上报名（将报名材料发送到指定邮箱）。

1.报名时间：

2025年4月22日—4月27日，报名截止时间为4月27日下午16:30。

2.网上报名邮箱：1355822950@qq.com

3.报名咨询电话：0572-2970763（联系人：董老师）

4.报名时需提交材料：

（1）打印填写完整的《湖州交通技师学院内部选调报名表》一份（下载湖州交通技师学院内部选调报名表）； 

（2）身份证、学历证书的原件和复印件。

五、考核

采用结构化面试方式进行，同一岗位的考试人数与招聘计划数不得低于2:1的比例。由学院代表、下属企业负责人和相关业务骨干组成考评小组，小组人员由单数构成，对候选人进行综合评分，按与选调计划1:1的比例确定拟选调人员名单。同一岗位、同一批次符合条件的应聘者，应统一集中组织考核。选拔过程须由学院纪委全程监督。

（一）考核时间

具体时间、地点另行通知，请报名人员保持通讯通畅。

（二）考核方式

考核采用结构化面试方式进行。

1.报考人数需达到选调计划1:2的比例才能开考。

2.面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的不进入考察环节。

六、考察

根据面试总成绩从高分到低分排位顺序，按招聘职位计划1:1的比例确定考察对象。

七、公示及调动

1.经考察后，确定拟选调人员，并在湖州交通技师学院（https://www.hzjx.com）上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响选调的,可办理相关调动手续。

2.被选调人员应服从组织分配，否则取消选调资格。

3.被选调人员的人事、工资、党组织关系等同时转移。被选调人员的薪酬福利根据新岗位的薪酬标准进行调整，从正式到岗之日起执行。

4.被选调人员与用人企业签订劳动合同，在新岗位试用期为3-6个月。

                                                                                     湖州交通技师学院

                                                                                       2025年4月22日